三条渠道拓出外派劳务大市场

      据省商务厅对外经济合作处负责人介绍，我省劳务外派主要通过三大途径：省内企业在国外承包工程带出劳务；省外派劳务公司联系订单组织外派；中央企业及外省外派劳务公司在湘招人外派。目前，省内有资格外派劳务的单位有30多家。

      近些年来，我省出台了一系列扶持政策支持发展外派劳务。省商务厅和省财政厅联合出台了《湖南省外派劳务基地县建设指导意见》，对劳务人员展开培训，为外派劳务提供人才支撑，目前已建立浏阳市、岳阳县、衡阳县3个外派劳务基地县(市)和祁阳县职业中专等20多家外派劳务人才培训基地。自2005年起，我省又设立了对外经济合作基金，省财政每年拿出400万元，对带动技术、设备、劳务出口的企业和项目，以及外派劳务、培训基地建设等给予重点扶持。省公安厅开通了外出务工人员出国护照审批“绿色通道”。省商务厅还与建行湖南省分行、湖南中达投资担保公司合作，开办了出国(境)劳务人员小额贷款业务。为加强劳务对接，2006年，省商务厅还首次组团参加了承包工程商会举办的外派劳务资源对接会，为我省争取了不少劳务订单。

      一些企业积极投标境外承包工程，各劳务公司全力开拓市场，为外派劳务拓展空间。省国际经济技术合作公司、湖南环球(集团)公司在主攻德国厨师劳务市场的同时，先后开拓了日本、美国等市场；长沙市对外经济贸易有限公司在精心开发越南专业技术人员和管理人员劳务市场的同时，又相继在新加坡、马来西亚等国开发出新的劳务业务，去年还派出了60多名应届大中专毕业生到新加坡打工；其他公司也四处出击寻找机会。我省外派劳务市场日益扩大，境外打工已发展到德国、美国、日本、新加坡、越南、马来西亚、尼日利亚、毛里求斯、约旦、俄罗斯等70多个国家，外派人数从2004年的6503人跃升到2006年的12902人，在外人数由2004年的1万多人增至现在的2万多人；同时，外派劳务不断升级，技术工种、白领管理人员等高级劳务大幅增加。